
Office Trivia Challenge
A fun and engaging team-building game that tests employees' knowledge about their workplace while encouraging collaboration and friendly competition.
A fun and engaging team-building game that tests employees' knowledge about their workplace while encouraging collaboration and friendly competition.
A simple exercise to get people to look around and share a laughter after some funny moments - suitable for remote teams as a quick energiser.
Ziel: Eine Gruppe unterstützen, die Prioritäten setzen und/oder sich zwischen verschiedenen Lösungen entscheiden muss.
The KANO model is one the most effective methods of prioritization. It allows you to look at the importance of tasks from the customer's perspective.
Die Teilnehmenden bilden gleichseitige Dreiecke, ohne sich abzustimmen, und erfahren, wie Selbstorganisation eines Systems funktioniert, wie es sich kalibriert und empfindlich auf Veränderungen reagiert.
Alle Teammitglieder beteiligen sich an der Erstellung einer Liste der gemeinsamen Ziele für den nächsten Arbeitsabschnitt (nach Dringlichkeit und Wichtigkeit geordnet).
Todos los componentes del equipo contribuyen a la creación de una lista de objetivos colectivos a alcanzar durante el siguiente período de trabajo, agrupados en términos de urgencia e importancia.
Desarrollo de una relación de confianza con cada componente del equipo